Todo acerca de analisis de puesto de trabajo inclusion laboral
La selección del método depende de factores como el tipo de tareas realizadas y el diseño del puesto de trabajo.Prosperidad de la satisfacción del empleado: Al conocer con claridad sus roles y responsabilidades, los empleados pueden sentirse más seguros y satisfechos en su trabajo.El APT ergonómico o biomecánico de un puesto de trabajo permi